Formation professionnelle : faire les bons choix de carrière

La formation professionnelle s’impose comme un levier essentiel pour sécuriser son emploi, évoluer, se reconvertir ou rester compétitif. Que l’on soit salarié, demandeur d’emploi ou employeur, choisir le bon parcours de formation sur mesure est devenu stratégique. Dans cet article, ViaAduc Formation vous guide pour faire les bons choix tout au long de votre vie professionnelle.

Se former tout au long de sa carrière : pour qui, pourquoi ?

La formation ne se limite plus à la période scolaire ou universitaire. Aujourd’hui, elle concerne tous les actifs. Elle répond à une double exigence : acquérir de nouvelles compétences clés et s’adapter aux mutations du marché du travail.

Salariés : faire évoluer sa carrière ou se reconvertir

Pour un salarié, la formation professionnelle permet de viser une évolution de carrière (prise de poste, mobilité interne, spécialisation) ou de réussir une reconversion professionnelle. Elle offre la possibilité de développer des compétences techniques, mais aussi des soft skills, de plus en plus recherchées par les employeurs. Grâce à des dispositifs comme le CPF ou le plan de développement des compétences, chacun peut construire un parcours adapté à ses ambitions.

Demandeurs d’emploi : rebondir plus vite avec les bonnes compétences

Pour les demandeurs d’emploi, se former permet de réduire le temps de retour à l’emploi. Acquérir des compétences clés, validées par une formation éligible CPF ou financée par Pôle emploi, augmente les chances de retrouver un poste durable. C’est également l’occasion de changer de voie professionnelle et d’embrasser un nouveau métier avec des bases solides.

Entreprises : accompagner la montée en compétences de vos équipes

Les entreprises aussi ont tout intérêt à investir dans la montée en compétences de leurs collaborateurs. C’est un outil de fidélisation, de performance et d’innovation. Grâce au plan de développement des compétences, elles peuvent anticiper les évolutions de leurs métiers et renforcer la polyvalence de leurs équipes.

En résumé, la formation professionnelle concerne tous les acteurs du monde du travail. Elle constitue une réponse concrète aux besoins d’adaptation, de performance et d’épanouissement professionnel. Encore faut-il choisir la bonne formation.

Bien choisir sa formation professionnelle : les bonnes questions à se poser

Choisir une formation est une décision structurante. Il ne s’agit pas seulement de se former, mais de choisir un parcours qui répond à vos objectifs professionnels et à votre situation personnelle.

Quels sont vos objectifs professionnels à court et long terme ?

Avant de vous inscrire à une formation, posez-vous cette question : « Où est-ce que je veux être dans 6 mois, 2 ans, 5 ans ? » Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise, changer de secteur, ou créer votre activité ? Vos réponses orienteront votre choix entre des formations certifiantes, longues, ou des modules courts pour booster rapidement une compétence.

Formation certifiante, diplômante ou soft skills ?

Il existe plusieurs types de formations. Les formations certifiantes (type RNCP, titres professionnels) permettent d’obtenir une reconnaissance officielle, souvent recherchée en cas de reconversion professionnelle. Les formations diplômantes visent un diplôme académique. Quant aux formations en soft skills, elles développent des compétences comportementales (leadership, gestion du stress…) très prisées.

En ligne, en présentiel, en alternance : quel format est fait pour vous ?

Le format pédagogique influence fortement votre engagement. La formation à distance offre de la flexibilité, idéale pour les actifs ou les parents. Le présentiel favorise l’interaction, et l’alternance permet d’apprendre en situation réelle. Certains centres proposent même un parcours de formation sur mesure, combinant plusieurs formats pour maximiser l’efficacité.

Bien choisir sa formation, c’est poser les bonnes questions sur ses besoins, son rythme, son projet. Une fois ce choix fait, reste à s’interroger sur les moyens de financement disponibles.

Comment financer sa formation professionnelle ?

Le financement est souvent un frein perçu, alors qu’il existe de nombreux dispositifs de financement formation. Il est donc essentiel de bien connaître les options disponibles pour construire un projet réaliste.

CPF : le Compte Personnel de Formation

Le CPF est un droit individuel à la formation. Chaque actif cumule jusqu’à 500 € par an (ou 800 € selon le statut). Il peut être mobilisé pour financer une formation éligible CPF : certifiante, qualifiante, ou en lien avec la création d’entreprise. L’inscription se fait directement via la plateforme MonCompteFormation.

Plan de développement des compétences en entreprise

Pour les salariés, l’entreprise peut proposer des formations dans le cadre de son plan de développement des compétences. Ce dispositif prend en charge le coût pédagogique, parfois même le salaire durant la formation. Il favorise les évolutions internes et l’adaptation des collaborateurs aux évolutions du métier.

Aides complémentaires : OPCO, Pôle emploi, FSE+

D’autres acteurs interviennent : les OPCO (Opérateurs de Compétences) financent les actions de formation selon la branche professionnelle. France Travail propose l’AIF (Aide Individuelle à la Formation). Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) cofinance certains parcours pour les publics les plus éloignés de l’emploi.

Le financement n’est plus un frein : des solutions existent pour chaque profil. Reste à trouver le bon centre de formation certifié pour se lancer.

ViaAduc Formation : votre centre de formation professionnelle agréé

ViaAduc Formation vous accompagne dans chaque étape de votre projet. Forts de notre expertise, nous proposons des formations adaptées, accessibles, et reconnues.

Une offre adaptée à vos besoins et à votre niveau

Que vous soyez débutant ou expérimenté, salarié ou en reconversion, nos conseillers construisent avec vous un parcours de formation sur mesure. Notre approche individualisée permet de définir un programme cohérent avec vos objectifs et vos contraintes.

Des formations certifiantes animées par des experts terrain

Nos formations sont animées par des formateurs issus du terrain. Ils partagent leur expérience et leur savoir-faire pour vous aider à développer des compétences clés, directement applicables en entreprise.

Un accompagnement humain, pédagogique… et efficace

Chez ViaAduc Formation, l’humain est au cœur de notre démarche. Notre équipe pédagogique vous accompagne du premier contact jusqu’à la validation de votre certification. Nos formations, souvent accessibles à distance, s’adaptent à votre rythme et à vos contraintes personnelles.

Choisir ViaAduc Formation, c’est s’assurer un accompagnement de qualité, dans un centre de formation certifié, pour réussir sa montée en compétences et concrétiser ses projets professionnels.