Gestion des achats dans SAP S/4HANA

• Avoir suivi la formation S4500 Processus d'approvisionnement dans SAP S/4HANA

• Gérer les données de base (fiches articles, fiches fournisseurs, fiches infos-achats),
• Créer des contrats-cadres (contrats en quantité ou en valeur, programmes de livraisons avec ou sans documentation des appels),
• Piloter la détermination des sources d’approvisionnement (répertoire des sources d’approvisionnement, répartition des quotas),
• Traiter des demandes d’achat affectées ou non affectées,
• Paramétrer des stratégies de lancement et lancer des demandes d’achat ainsi que des commandes d’achat,
• Créer des commandes-cadres (plans de facturation, commandes d’achat avec limites),
• Exécuter un processus de sous-traitance,
• Evaluer les fournisseurs,
• Configurer la sélection de zones dans les documents d’achat ainsi que les types de documents d’achat.

• Membres de l’équipe projet et consultants applicatifs en charge du paramétrage de la composante Gestion des achats, utilisateurs clés.

Tour de table
• Objectifs, durée et enjeux de la formation.

Données de base Achats
• Création de fiches articles pour les achats
• Création de fiches fournisseurs (partenaires)
• Utilisation des rôles partenaires dans les achats

Sources d'approvisionnement et conditions
• Analyse des notions de base de la détermination du prix
• Gestion de fiches infos-achats
• Création de fiches infos-achats spéciales
• Ajustement des prix en masse dans les fiches infos- achats
• Gestion de contrats centraux
• Création de contrats pour groupes de marchandises
• Création de programmes de livraisons sans documentation des appels
• Création de programmes de livraisons avec documentation des appels

Détermination d’une source d'approvisionnement
• Pilotage de la détermination des sources d’approvisionnement avec répertoire de sources
• Gestion des répertoires de sources d’approvisionnement
• Pilotage de la détermination des sources d’approvisionnement avec répartition des quotas
• Exécution de la planification avec répartition des quotas
• Identification des aspects supplémentaires de la détermination des sources d’approvisionnement
• Blocage des sources d’approvisionnement

Gestion des achats optimisée
• Traitement des demandes d’achat non affectées
• Traitement des demandes d’achat affectées
• Suivi des commandes d’achat

Procédure de lancement des documents
• Lancement des demandes d’achat
• Lancement des documents d’achat
• Configuration des procédures de lancement dans le Customizing
• Création de stratégies de lancement

Processus d’approvisionnement spéciaux
• Utilisation de plans de facturation
• Création de commandes d’achat avec limites
• Gestion de la sous-traitance

Evaluation des fournisseurs
• Exécution d’une évaluation des fournisseurs
• Configuration de l’évaluation des fournisseurs

Sujets complémentaires sélectionnés
• Configuration des types de documents dans les achats
• Paramétrage de la sélection de zones dans les documents d’achat
• Analyse des aspects particuliers du Customizing
• Définition des autorisations fonctionnelles pour les acheteurs

Tour de table en fin de formation
• Evaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de sa propre progression.

• Mise à disposition d’un poste de travail par stagiaire
• Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
• La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques, de réflexions et de retours d’expérience
• Le suivi de cette formation donne lieu à la signature d’une feuille d’émargement

• Consultant-Formateur expert SAP ERP Operations

• Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
• Attestation des compétences acquises envoyée au stagiaire
• Attestation de fin de stage adressée avec la facture

ViaAduc met en place un ensemble de dispositifs pour accueillir, accompagner et adapter ses formations aux personnes en situation de handicap (PSH). Notre référent(e) handicap se tient à votre disposition au 01.71.19.70.30 ou par mail à referent.handicap@viaaduc.com pour tout besoin d’aménagement, afin de vous offrir la meilleure expérience possible.

Toute demande d’inscription à une formation inter-entreprises peut s’effectuer jusqu’à 1 semaine (5 jours ouvrés) avant le début de la formation :

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Dans le cas d’une formation intra-entreprise, le délai d’organisation moyen est de 2 semaines (10 jours ouvrés). A défaut de convention formelle particulière pour une session sur site Client, ViaAduc n’est pas tenu d’effectuer l’installation de la salle de formation et utilise les moyens informatiques mis à disposition par le Client.