Conduire le changement

Faire du changement un levier de progrès

Formation dispensée en présentiel ou à distance

  • Aucun

  • Évaluer les enjeux du changement sous l'angle des transformations positives.
  • Appréhender le changement comme un outil de développement.
  • Construire une culture du changement comme ressource de management et de motivation.

  • Manager hiérarchique ou transversal, change manager.

    Tour de table
    • Objectifs, durée et enjeux de la formation.
    Intégrer les transformations comme une opportunité pour les organisations
    • Adopter une posture managériale qui "normalise" le changement.
    • Intégrer les enjeux d'incertitude et de complexité dans son management quotidien.
    • Accroître sa flexibilité personnelle vis-à-vis du changement.
    Conduire un diagnostic humain d'un projet de changement
    • Instaurer des changements réguliers : modalités de travail, projets, objectifs.
    • Valoriser les nouveaux comportements qui incarnent le changement.
    • Développer ses capacités d'influence pour entraîner ses équipes à la culture du changement permanent.
    Utiliser chaque processus de changement comme un élément de développement de la performance
    • Apprendre des échecs.
    • Identifier ce qui a été porteur de réussites et le modéliser.
    • Analyser les difficultés rencontrées.
    • Déployer son plan d'actions opérationnel de management des transformations.
    Tour de table en fin de formation
    • Evaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de sa propre progression.

  • Mise à disposition d’un poste de travail par stagiaire
  • Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
  • La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques, de réflexions et de retours d’expérience
  • Le suivi de cette formation donne lieu à la signature d’une feuille d’émargement

  • Consultant-Formateur expert en conduite du changement

  • Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
  • Attestation des compétences acquises envoyée au stagiaire
  • Attestation de fin de stage adressée avec la facture

Détails

  • Référence CC-CC004
  • Durée 1 jour
  • Tarif inter 690 € HT
  • Certification Non

Conduire le changement

Conduite du changement : démarches et outils

CC-CC003 3 jours 1850€ HT