Conduire le changement
Faire du changement un levier de progrès
Formation dispensée en présentiel ou à distance
- Aucun
- Évaluer les enjeux du changement sous l'angle des transformations positives.
- Appréhender le changement comme un outil de développement.
- Construire une culture du changement comme ressource de management et de motivation.
- Manager hiérarchique ou transversal, change manager.
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Tour de table
- Objectifs, durée et enjeux de la formation.
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Intégrer les transformations comme une opportunité pour les organisations
- Adopter une posture managériale qui "normalise" le changement.
- Intégrer les enjeux d'incertitude et de complexité dans son management quotidien.
- Accroître sa flexibilité personnelle vis-à-vis du changement.
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Conduire un diagnostic humain d'un projet de changement
- Instaurer des changements réguliers : modalités de travail, projets, objectifs.
- Valoriser les nouveaux comportements qui incarnent le changement.
- Développer ses capacités d'influence pour entraîner ses équipes à la culture du changement permanent.
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Utiliser chaque processus de changement comme un élément de développement de la performance
- Apprendre des échecs.
- Identifier ce qui a été porteur de réussites et le modéliser.
- Analyser les difficultés rencontrées.
- Déployer son plan d'actions opérationnel de management des transformations.
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Tour de table en fin de formation
- Evaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de sa propre progression.
- Mise à disposition d’un poste de travail par stagiaire
- Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
- La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques, de réflexions et de retours d’expérience
- Le suivi de cette formation donne lieu à la signature d’une feuille d’émargement
- Consultant-Formateur expert en conduite du changement
- Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
- Attestation des compétences acquises envoyée au stagiaire
- Attestation de fin de stage adressée avec la facture
Détails
- Référence CC-CC004
- Durée 1 jour
- Tarif inter 690 € HT
- Certification Non
Programme
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Conduite du changement : démarches et outils
CC-CC003 3 jours 1850€ HT