Concevoir un mobile Learning avec Rise 360

• Connaissance de l’environnement Windows ou MAC et connaissances de base en bureautique.
• Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la formation est un plus.

• Maîtriser les fonctions de base de Rise 360.
• Créer des Mobile Learning en appliquant une méthodologie.

• Formateur ou concepteur pédagogique souhaitant concevoir des Mobile Learning.

Tour de table
• Objectifs, durée et enjeux de la formation.

Introduction
• Principes de Rise 360.
• Prise en main.

Les cours
• Organiser le tableau de bord Rise 360.
• Créer un cours depuis une page blanche.

Les leçons
• Ajouter une leçon au cours.
• Ajouter des blocs à la leçon (texte, liste, multimédia, interaction…).
• Créer des Templates de blocs.

Les quiz
• Ajouter des questions au quiz (choix multiple, réponse multiple, saisie de texte…).
• Paramétrer le quiz (score de réussite, nombre d’essai, ordre des questions…).

Le thème
• Choisir une page d’accueil et importer un logo.
• Paramétrer la navigation du cours.
• Sélectionner la couleur du cours.
• Importer des polices au cours.

L’export
• Publier au format HTLM 5.
• Publier au format SCORM.
• Publier au format PDF.

Tour de table en fin de formation
• Evaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de sa propre progression.

N.B : Chaque bloc est accompagné d’un ou plusieurs cas pratique(s)

• Mise à disposition d’un poste de travail par stagiaire
• Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
• La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques, de réflexions et de retours d’expérience
• Le suivi de cette formation donne lieu à la signature d’une feuille d’émargement

• Consultant-Formateur expert Digital Learning

• Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
• Attestation des compétences acquises envoyée au stagiaire
• Attestation de fin de stage adressée avec la facture