Formations
Gestion de projet : les méthodes agiles
L’agilité est devenue un actif stratégique au même titre que la productivité ou la rentabilité. Mais comment l’entreprise peut-elle conduire ses équipes vers ce nouvel actif ? Que ce soit dans le cadre d’une gestion de projets ou même en tant que mode d’action des équipes opérationnelles, ce module propose de développer les compétences des collaborateurs autour de ces nouvelles pratiques.
Formation dispensée en présentiel ou à distance
- Aucun
- Apprendre les nouvelles conditions d’exercice managérial
- Intégrer les modes de fonctionnement des groupes sociaux
- Développer son assertivité
- Les managers hiérarchiques
- Les chefs de projets
- Les fonctions d’interface
- Toute personne désirant développer son influence
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Tour de table
- Objectifs, durée et enjeux de la formation.
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Qu’est-ce qu’une Méthode Agile ?
- Petite histoire du Scrum
- Les grands principes du Scrum
- Les acteurs de l’agilité
- Vos outils agiles
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De la vision aux tests d’acceptation
- Les 3 grands rôles d’une équipe Agile
- Le BackLog et Burndown Chart
- L’agilité : impossible sans les stories
- Des chiffres … mais pas trop !
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L’art de devenir une équipe agile
- La boucle de Feedback
- Les rites du sprint
- La nouvelle culture au quotidien
- Le chemin de la focalisation
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Le Test & Learn
- La démarche T&L
- Définir sa problématique
- Concevoir et déployer ses tests
- Analyser ses résultats
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Tour de table en fin de formation
- Evaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de sa propre progression.
- Mise à disposition d’un poste de travail par stagiaire
- Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
- La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques, de réflexions et de retours d’expérience
- Le suivi de cette formation donne lieu à la signature d’une feuille d’émargement
- Utilisation des dispositifs ludiques : jeu de rôle faisant vivre une aventure aux participants afin de leur permettre d’expérimenter les compétences aborder, jeu de carte permettant aux participants de se confronter à des situations réelles, de trouver des solutions et d’améliorer leurs pratiques en réfléchissant ensemble et jeu de carte utilisé en méthodologie Scrum afin de conduire un projet agile.
- Animation par Teams / Zoom à distance
- Consultant-Formateur ancien responsable qui a réalisé et participé à de nombreux projets de transformation, de création produit et de conformité. Il intervient et enseigne depuis 2012 dans les institutions financières, ainsi que dans plusieurs écoles dont le Master 2 Droit des Assurances de Lille.
- Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
- Attestation des compétences acquises envoyée au stagiaire
- Attestation de fin de stage adressée avec la facture
Détails
- Référence SR-GMA
- Durée 2 jours
- Tarif inter 1190 € HT
- Certification Non
Programme
Télécharger le PDFFormations
Construire la coopération au sein du groupe
SR-CCG 2 jours 1190€ HT
Conduire le changement
SR-CCH 2 jours 1190€ HT
Méthodologie Projet : Le cycle en V
SR-CYV 2 jours 1190€ HT
Méthodologie Projet : le Design Thinking
SR-CDT 2 jours 1190€ HT
Le management non hiérarchique
SR-CMH 2 jours 1190€ HT
Manager le télétravail
SR-MTT 1 jour 580€ HT
Le neuromanagement
SR-NEU 2 jours 1190€ HT
Le lean management
SR-CLM 2 jours 1190€ HT
Le management collaboratif
SR-MNC 2 jours 1190€ HT