Gestion du temps et des priorités

• Aucun.

• Répartir son temps de manière optimale dans la gestion de sa charge de travail.
• Choisir ses outils d'organisation en fonction de ses besoins.
• Gérer ses échanges interpersonnels pour optimiser son organisation personnelle.
• Rester serein face à la pression grâce à l'affirmation de soi.

• Toute personne souhaitant développer son organisation personnelle.

Tour de table
• Objectifs, durée et enjeux de la formation.

Définir ses attentes en termes de réalisation
• Clarifier son investissement temps : cerner ses missions, ses tâches et ses objectifs.
• Identifier son investissement personnel : responsabilités et rôles attendus.
• Valider les objectifs et définir les scénarios possibles.
• Cerner les attentes de son environnement.
• Définir et valider les ressources nécessaires.
• Exercice : Mise en pratique sur des cas de définition d'objectifs.

Gérer sa charge de travail au quotidien
• Mettre en place des outils d'analyse de son temps de travail.
• Définir la répartition optimale de son temps de travail.
• Identifier et réduire les activités chronophages.
• Gérer les priorités et faire face aux imprévus.
• Mettre en place ses principes d'organisation.
• Travaux pratiques : Mise en pratique sur des cas de planification de tâches.

Programmer ses activités
• Identifier les méthodes, trucs et astuces pour organiser son activité.
• Définir ses outils d'organisation.
• Valider le niveau de priorité d'une tâche.
• Planifier les tâches en fonction de leur niveau de priorité.
• Rester centré sur la tâche à réaliser.
• Rationaliser son espace de travail.
• Travaux pratiques : Mise en pratique sur des cas d'organisation de tâches diversifiées.

Maîtriser son relationnel interpersonnel
• Comprendre les fonctionnements des processus d'échanges interindividuels.
• Positionner ses attentes dans les échanges.
• Faciliter les échanges par l'écoute et la validation des interprétations.
• Comprendre les freins dans nos échanges interpersonnels.
• Réussir ses échanges pour optimiser son organisation personnelle.
• Travaux pratiques : Outils de positionnement et analyse des caractéristiques individuelles, Identification des points d'appui et des axes de développement individuels.

Tour de table en fin de formation
• Evaluation de la formation à chaud, débriefing collectif, auto-évaluation de l'atteinte des objectifs et de sa propre progression.

• Mise à disposition d’un poste de travail par stagiaire
• Remise d’une documentation pédagogique papier ou numérique pendant le stage
• La formation est constituée d’apports théoriques, d’exercices pratiques basés sur votre quotidien professionnel, de réflexions et de retours d’expérience
• Le suivi de cette formation donne lieu à la signature d’une feuille d’émargement

• Consultants-Formateurs experts en management, neurosciences et excellence opérationnelle.

• Auto-évaluation des acquis par le stagiaire via un questionnaire
• Attestation des compétences acquises envoyée au stagiaire
• Attestation de fin de stage adressée avec la facture

ViaAduc met en place un ensemble de dispositifs pour accueillir, accompagner et adapter ses formations aux personnes en situation de handicap (PSH). Notre référent(e) handicap se tient à votre disposition au 01.71.19.70.30 ou par mail à referent.handicap@viaaduc.com pour tout besoin d’aménagement, afin de vous offrir la meilleure expérience possible.

Toute demande d’inscription à une formation inter-entreprises peut s’effectuer jusqu’à 1 semaine (5 jours ouvrés) avant le début de la formation :

• par téléphone au 01 71 19 70 30
• par e-mail : à l’adresse de votre chargé d’affaires ou à infos@viaaduc.com
• sur notre site WEB : https://formation.viaaduc.com/
• par courrier, à l’adresse suivante : ViaAduc– 152 Avenue de Malakoff – 75116 PARIS

Dans le cas d’une formation intra-entreprise, le délai d’organisation moyen est de 2 semaines (10 jours ouvrés). A défaut de convention formelle particulière pour une session sur site Client, ViaAduc n’est pas tenu d’effectuer l’installation de la salle de formation et utilise les moyens informatiques mis à disposition par le Client.